Расчет среднего заработка для справки в Центр занятости
Добрый день. Сотруднику необходима справка в центр занятости. Дата увольнения 19.09.16.
При расчете среднего заработка берется период - июнь, июль, август. В августе сотрудником отработан фактически 1 день, остальное время он находился в ежегодном отпуске. Верным ли будет брать для расчета такой период, где в одном из месяцев отработан всего 1 день?
Спасибо.
При расчете среднего заработка берется период - июнь, июль, август. В августе сотрудником отработан фактически 1 день, остальное время он находился в ежегодном отпуске. Верным ли будет брать для расчета такой период, где в одном из месяцев отработан всего 1 день?
Спасибо.
Comments
-
Добрый день!
При расчете среднего заработка в ЦЗН руководствуйтесь Постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62. В соответствии с п. 5,6 расчетный период принимается другим, если работник за расчетный период не имел заработка или фактически отработанных дней, т.п.
В вашем случае, т.к. в расчетном периоде сотрудником 1 день отработан, нет оснований для изменения расчетного периода.
